Roma
Si informa che, dopo un’articolata disamina nell’ambito del Gruppo di lavoro Salute, Sicurezza sul lavoro, Stress correlato e Disabilità e all’interno dello stesso Comitato Unico di Garanzia – grazie a simili esperienze già presenti in altre istituzioni e nell’ottica di applicarle anche nel MiBACT – il 28 novembre 2013 è stata approvata l’istituzione dello sportello di ascolto da avviare innanzitutto a Roma come progetto pilota e successivamente nelle aree del Nord, del Centro e del Sud.
Lo sportello di ascolto avrà l’ obiettivo strategico generale di:
- Aiutare i lavoratori che vivono un disagio psicologico all’interno del proprio ambiente di lavoro al fine di prevenire il malessere da stress lavoro correlato e promuovere il benessere psico-fisico;
- Accompagnare chi si rivolge allo sportello ad acquisire maggiore consapevolezza del proprio contesto lavorativo e rispetto alle criticità operare una scelta di responsabilità, partecipazione e differenziazione nell’ambito delle relazioni nelle quali è coinvolto;
- Prevenire, con opportuni suggerimenti all’Amministrazione e al lavoratore, forme di conflitto o di fraintendimento tra le persone nella prospettiva di evitare conseguenze ancora più pesanti che sfocino in misure difensive quali: mobbing o forme di accerchiamento e controllo
- Facilitare, dove possibile, l’incontro tra persone;
A breve saranno pubblicate ulteriori informazioni sulle modalità di accesso allo sportello